Sin impuesto sobre las horas extras (2025-2028): Lo que los trabajadores deben saber

hace 2 días
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A partir de 2025 , una nueva disposición fiscal federal bajo la Sección 70202 podría permitir a muchos trabajadores reducir los impuestos que pagan sobre sus ingresos por horas extra . Esta norma se aplicará de 2025 a 2028 y podría beneficiar a los empleados que trabajan horas extra regularmente.

Cómo funciona la deducción

El pago de horas extras suele calcularse como "tiempo y medio". Esto significa que recibes:

Su salario por hora regular , más
Una prima adicional del 50% por horas extras

Según la nueva norma, solo la parte de la prima adicional podrá ser deducible .

Ejemplo: si su salario normal es de $20 por hora , las horas extras serían de $30 . La prima adicional de $10 podría calificar para la deducción.

Límites de deducción

Existen límites anuales a la deducción:

Hasta $12,500 para contribuyentes solteros
Hasta $25,000 para parejas casadas que presentan una declaración conjunta

El beneficio comienza a eliminarse gradualmente para los ingresos más altos :

Más de $150,000 para contribuyentes solteros
Más de $300,000 para parejas casadas que presentan una declaración conjunta

¿Quién califica?

Usted puede calificar si:

✔ Tener un Número de Seguro Social (SSN) válido ✔ Recibir pago de horas extras calificado ✔ Presentar una declaración de impuestos federales (deducción estándar o detallada)

Requisitos de informes

Los empleadores deben informar el pago de horas extras calificadas en:

Formulario W-2
Formulario 1099 (cuando corresponda)
Otras declaraciones oficiales proporcionadas a los trabajadores

Se espera que el IRS y el Departamento del Tesoro brinden orientación adicional para el año fiscal 2025 .

Por qué esto importa

Esta nueva norma puede ayudar a los trabajadores que frecuentemente ganan horas extras (como los que trabajan en los sectores de atención médica, hotelería, construcción y servicios) al reducir sus ingresos imponibles y quedarse con una mayor parte de lo que ganan .